Suggerimenti, segnalazione, reclami PdR 125:2022

La norma UNI PdR 125:2022 è una prassi di riferimento che definisce i temi da trattare per supportare la valorizzazione della parità di genere all’interno dei percorsi di crescita aziendale evitando stereotipi e discriminazioni e riorientare la cultura aziendale in modo che possa essere sempre più inclusiva e rispettosa delle competenze di genere.
Attraverso questa pagina è possibile inoltrare alla Società le segnalazioni di miglioramento e/o reclami in relazione a fatti ed accadimenti in contrasto con i principi di parità di genere contenuti nella norma di riferimento.

Breng si impegna a gestire tutte le segnalazioni e/o reclami pervenuti, anonimi e non, garantendo il diritto all’anonimato e alla massima riservatezza su fatti contenuti nella segnalazione e/o reclamo.

Breng si impegna, inoltre, a non attuare alcuna forma di discriminazione nei confronti del soggetto mittente nel caso di segnalazione e/o reclamo non anonimo o potenzialmente identificabile. Qui la nostra politica per la parità di genere.

Per eventuali segnalazioni o suggerimenti, anche in forma anonima (i campi nome e email non sono obbligatori), è possibile compilare il seguente form: